Dla kandydatów

CV raz. Potem rozmawiamy.

Odpisujemy w pięć dni roboczych, nawet gdy rola nie leży. Jeśli wrzucisz zgłoszenie w piątek po 16, liczymy od poniedziałku. Magda albo Tomek czytają to sami.

Co wysłać

Plik, kilka zdań, kwota.

PDF z nazwiskiem w nazwie pliku. W wiadomości: której roli dotyczy, od kiedy możesz, ile chcesz na rękę albo na fakturze. Jeśli nie chcesz pisać kwoty, napisz widełki, od których zaczyna się rozmowa.

List motywacyjny odpuszczamy, chyba że sam masz ochotę. Portfolio przy designie i produktach. GitHub przy backendzie, jeśli jest czym się pochwalić.

Otwarte role Wyślij zgłoszenie
Teczki na biurku w pracowni

Co się dzieje dalej

Czterdzieści minut z nami, potem kalendarz firmy.

Rozmowa wstępna jest po to, żebyśmy umieli Cię opowiedzieć. Pytamy o ostatnią robotę, pieniądze, dlaczego teraz. Notatkę dostaje tylko osoba decyzyjna po stronie klienta.

Czy moje CV idzie dalej bez pytania?

Nie. Na każdą firmę pytamy osobno. Jeśli powiesz „tam nie”, zostaje u nas.

Ile trwa, zanim ktoś wróci z decyzją?

Po naszej rozmowie shortlista idzie w 48 godzin. Termin u klienta zależy od jego kalendarza; dopominamy się, gdy cisza trwa dłużej niż tydzień.

Pracuję i nie mogę się ujawnić.

Domyślny tryb. W ogłoszeniach nie ma Waszego nazwiska, referencje ruszamy dopiero po ofercie albo za zgodą.

Nie ma roli, która do mnie pasuje.

Wyślij CV z dopiskiem „do szuflady”. Tomek odpisuje, gdy na stole pojawi się coś z Twojej półki. Nie zapisujemy na newsletter.

Umowa o pracę, B2B, kontrakt.

Zależy od roli. W ofercie jest napisane. Jeśli chcesz przejść z etatu na fakturę albo odwrotnie, mówimy to klientowi zanim umówimy drugą rundę.